Vi skulle vilja slå ett slag för Carl Åke Farbrings och Stephen Rollnicks bok MI för praktiker: stöd och vägledning för motiverande samtal.
I bokens sista kapitel beskriver författarna den avgörande pusselbiten för lyckat resultat i klientarbetet, implementeringen av behandlingen i verksamheten.
De skriver…
…utvärdering av programmet och behandlingen förkastas medan det återigen var brister i implementeringen som inte gjorde det rättvisa.
Vikten av väl underbyggt implementeringsarbete av en metod kan inte nog understrykas.
Vi skulle vilja dela med oss av Törnekes och Ramnerös bok Samtalsterapi: Språket som kur och krämpa.
Vi fastnade bl.a. för författarnas perspektiv på värderingar – vem du vill vara och vad du vill stå för.
De skriver; Att vi människor kan “se framtiden” fungerar som en explicit eller implicit instruktion. Du ser vart du vill gå och kanske också vad du behöver göra för att ta dig i den riktningen. Men hur viktigt är det att gå dit? […] Vad gör det värt att ta sådana steg?
Vi tror detta kan vara ett användbart sätt att tänka utifrån utmaningen att arbeta mot långsiktiga mål, i exempelvis MI-samtal.
Under MI-konferensen 2022 kommer ett fokus vara lärande…
Lärande är ett spännande område oavsett kontext!
Lärande, ur perspektivet hur man lär sig MI… Vilka förutsättningar är gynnsamma? Hur lär man bäst? Av utbildare, handledare eller kollega…? Finns det något svar?
Lärande, ur perspektivet beteendeförändring… Vad krävs för att åstadkomma bästa förutsättningar för att MI ska ha effekt?
Carl Åke Farbring är en förgrundsgestalt inom MI i Sverige och har under många år arbetat med, undervisat i och utvecklat metoden. Han har genomfört den hittills största implegrering av MI i en organisation. Han har översatt flera böcker av Miller & Rollnick, grundarna till MI.
Han är även författare till vetenskapligt ackrediterade MI-baserade program i kriminalvården och publicerade forskningsartiklar.
Carl Åke Farbring kommer att vara med på konferensen. Det vill du inte missa!
Möt våren i Kristianstad under vår MI-utbildning 25-26 april och 30 maj!
Motivational Interviewing MI är ett icke-konfrontativt förhållningssätt i samtal om förändring. Metoden syftar till att stärka den inre motivationen för att hjälpa människor genom ambivalens mot förändring. Genom specifika samtalsfärdigheter hjälper behandlaren klienten utforska och utveckla sin vilja, tilltro till egen förmåga och beredskap att ta steg mot nytt ett beteende eller tankesätt.
MI används idag inom de flesta områden där man arbetar med människor, som exempelvis kriminalvård, beroendevård, sjukvård, elevhälsa eller inom socialtjänst.
Evidens Under många år har en lång rad olika studier gjorts på MI i olika sammanhang. Om behandlaren uppnår tillräcklig skicklighet, visar sig MI vara en verkningsfull metod i förändringsarbete. Evidens pekar också på att MI i kombination med behandling, kan stärka behandlingens effekt.
Utbildningsinformation Utbildningen sker över tre dagar som är fördelade på två tillfällen. Först två dagar som följs av en tredje dag en dryg månad senare.
Under dagarna varvas teoretiska avsnitt med praktiska övningar med fokus på genomförande av MI-samtal.
