Inkluderande kommunikation
En plats för människan, mötet och möjligheterna.
Hur vi möter oss själva påverkar hur vi möter andra. Med motiverande samtal (MI) som grund utforskar vi hur självledarskap, kommunikation och ledarskap kan skapa förutsättningar för förståelse, delaktighet och utveckling.
Fem delar - en helhet.
Inkluderande kommunikation börjar i hur vi möter oss själva och tar form i mötet med andra.
Med motiverande samtal som grund förenar vi självledarskap, rollrelaterat ledarskap, individanpassad kommunikation och ledarskap. Delarna samspelar och skapar förutsättningar för förståelse, delaktighet och utveckling.
Utforska och förstå de fem delarna
Ditt inre ledarskap är som ett hus. Innan du kan bjuda in andra måste du se till att ditt eget hus är i ordning. Självledarskap handlar om att förstå dina egna styrkor, utmaningar och gränser – och att skapa en stabil grund att stå på i mötet med andra.
Lågan symboliserar hur du som rollrelaterad ledare kan inspirera och motivera genom ditt sätt att vara. När du brinner för det du gör, skapar du energi och riktning för andra.
En fyr lyser upp vägen och guidar sjöfarare genom osäkra vatten – men den styr inte skeppet. På samma sätt fungerar MI: vi hjälper andra att navigera sin egen förändringsresa genom att lyssna, spegla och vägleda utan att bestämma vägen åt dem.
Ingen pusselbit ser likadan ut, men alla behövs för att skapa en helhet. När vi kommunicerar inkluderande handlar det om att anpassa vårt bemötande efter den vi möter, så att varje individ kan passa in och bidra utifrån sina förutsättningar.
En trädgårdsmästare ser till att varje planta får rätt förutsättningar att växa och blomstra. Som ledare handlar det om att se varje medarbetares behov, styrkor och potential – och skapa en arbetsmiljö där alla får utrymme att utvecklas och må bra.
Från möte till möjlighet
Hur vi möter oss själva och andra påverkar våra möjligheter att skapa förståelse, delaktighet och utveckling.
Genom föreläsningar, workshops och utbildningar utforskar vi inkluderande kommunikation med motiverande samtal (MI) som grund. Vi anpassar innehåll och upplägg efter era behov och förutsättningar.
Väck nya tankar
Inspirerande föreläsningar om inkluderande kommunikation, självledarskap, MI-andan och ledarskap. Vi utforskar hur vårt förhållningssätt påverkar mötet med andra och vilka möjligheter det skapar.
Utforska tillsammans
Genom reflektion, dialog och praktiska övningar får deltagarna utforska sitt eget sätt att kommunicera och leda, med utgångspunkt i inkluderande kommunikation.
Fördjupa och utveckla
Utbildningar där vi förenar motiverande samtal med självledarskap, kommunikation och ledarskap. Innehåll och upplägg anpassas efter deltagarnas förkunskaper och verksamhetens behov.
Vad vill ni utveckla i er verksamhet?
Berätta om era behov och önskemål, så utforskar vi tillsammans ett upplägg som passar er.
Workshop i Lissabon
From Doing MI to Beeing MI –
Self-Leadership as a Core Competence
Workshop i Lissabon
From Doing MI to Beeing MI –
Self-Leadership as a Core Competence
Från att göra MI till att vara MI
Självledarskap som kärnkompetens
Vad innebär det att inte bara använda motiverande samtal som metod, utan också låta MI-andan genomsyra vårt sätt att vara?
Under workshopen utforskar vi hur självledarskap och inkluderande kommunikation kan hjälpa oss att omsätta MI-andan i mötet med oss själva och andra.
Material från presentationen
Här kommer du inom kort hitta övningsblad och annat material som hör till vår presentation om inkluderande självledarskap och MI-andan.
Vill du utforska mer?
Registrera dig kostnadsfritt och få tillgång till fler övningar, fördjupningsmaterial och inspiration inom inkluderande kommunikation och motiverande samtal.
Fördjupa dig i vår bok
I boken utforskar vi de fem delarna i vårt koncept och hur de kan omsättas i praktiken. Under konferensveckan kan du beställa boken till ett särskilt kampanjpris.
