MI i ledarskap och organisationer, MILO
Utbildning 1 |
Utbildning 1 |
Pris (exkl. moms): 7.900:-/person
I priset ingår för-, eftermiddagsfika och lunch alla dagarna.
Det ingår även tillgång till digital materialbank och snabbkurs om implementering.
Pris (exkl. moms): 7.900:-/person
I priset ingår för-, eftermiddagsfika och lunch alla dagarna.
Det ingår även tillgång till digital materialbank och snabbkurs om implementering.
Vad är MILO?
Intervju med Caisa om MILO via Framgångsakademin
Forskning på MILO
MI i ledarskap och organisationer
MILO riktar sig till ledare som vill utveckla sina färdigheter i att leda och inspirera till förändring inom sin organisation. Med fokus på kommunikation och relation skapar du engagemang hos medarbetare och bygger upp en tillitsbaserad verksamhet.
Att vara ledare idag handlar lika mycket om att lyssna och förstå som att förmedla och vägleda. Det styrkebaserade ledarskapet kräver strategier och färdigheter för att både sända ditt budskap på ett tydligt sätt och att lyssna aktivt.
I utbildningen tränar vi principerna i Motiverande samtal (MI) utifrån se, hör, gör. Genom konkreta exempel och praktiska övningar lär sig deltagarna att effektivt navigera i olika ledarsituationer, främja positiv utveckling bland medarbetare och förbättra arbetsprocesser.
Väletablerad samtalsmetod
Motivational Interviewing (MI) är en väletablerad metod som används inom de flesta branscher där man möter människor.
Metoden har stark evidens för att arbeta med motivation. En anledning till detta är att man i metoden använder konkreta samtalsfärdigheter som stärker relation och psykologisk trygghet.
Utbildningen sker över tre dagar som är fördelade på två tillfällen. Först två dagar som följs av en tredje dag en dryg månad senare.
Under dagarna varvas teoretiska avsnitt med praktiska övningar med fokus på genomförande av samtal.
Innehållet är inriktad mot hur MI kan användas och anpassas i chefs-/ledarskap.
Innehåll
- Varför MI för ledare?
- Fyra processer
- MI-anda
- Samtalsfärdigheter – BÖRS
- Feedback och information i dialogform – U-E-U
- Att arbeta mot förändring
Mål med kursen
Efter genomgången grundutbildning väntas deltagaren fått kunskap om vad som krävs för att kunna använda MI som grund i samtal och bemötande i sitt ledarskap.
Intyg utfärdas efter genomgången utbildning med fullständig närvaro.
Kurslitteratur
Vi använder inte någon specifik kurslitteratur under utbildningen då deltagarnas förkunskaper och verksamheten där ledarskapet innehas, kan variera i hög grad. Vi kommer däremot ge tips och inspiration till vidare utveckling under utbildningen.
Digitalt kursmaterial
Allt kursmaterial finns tillgängligt via medlemsarenan och materialbanken. Tillgång till dessa. Där kan du också interagera och utbyta erfarenheter med andra medlemmar. Tillgång till detta via en personlig inloggning ingår i utbildningen.
Efter anmälan ges deltagaren tillgång till materialbanken, som även kommer att uppdateras och vara tillgänglig för deltagaren efter utbildningen.
Utbildning på plats
Utbildningen genomförs på plats. Däremot finns vissa moment som genomförs mellan utbildningstillfällena, där deltagaren själv avgör sitt engagemang utifrån ambitionsnivå och praktisk förutsättningar.
I samband med anmälan kan du meddela om du vill boka boende, som då tillkommer på priset och läggs på samma faktura.
Implementering
Som del av utbildningen, ingår även en snabbkurs om implementering.
Kursen ger en snabb inblick i de mest relevanta och avgörande stegen som, krävs för en lyckad implementering.
Kursen är på orienterande nivå men ger en bra grund i vad forskningen visat effektivt för att lyckas.