Konflikter på jobbet? Så löser du dem med MI
En trädgårdsmästare ser till att varje planta får rätt förutsättningar att växa och blomstra. Som ledare handlar det om att se varje medarbetares behov, styrkor och potential – och skapa en arbetsmiljö där alla får utrymme att utvecklas och må bra.
Undvik onödiga konflikter – led med tydlighet och empati
Ibland är konflikter oundvikliga – men hur du hanterar dem gör hela skillnaden.
Så minskar du konflikter och skapar samarbete:
Lyssna mer än du talar – Ge plats för medarbetarens perspektiv.
Använd reflektivt lyssnande – Visa att du försöker förstå utan att ta ställning.
Våga vara tydlig – Otydlighet skapar mer stress än tydlighet.
Vill du få verktyg för att leda med mindre motstånd och mer motivation? Kom och lyssna på hur vi tänker kring MI-ledarskap med oss i Göteborg idag!
Du kan fortfarande anmäla dig för att vara med online!
Vi ses online kl. 14.00!