Hur ser andra på dig?
Ditt inre ledarskap är som ett hus. Innan du kan bjuda in andra måste du se till att ditt eget hus är i ordning. Självledarskap handlar om att förstå dina egna styrkor, utmaningar och gränser – och att skapa en stabil grund att stå på i mötet med andra.
Speglar och självinsikt – ser du det andra ser?
Har du någonsin fått feedback som förvånat dig? Kanske trodde du att du var tydlig i din kommunikation, men andra uppfattade dig som stressad eller otillgänglig? Vi tenderar att överskatta vår självmedvetenhet – vi tror att vi uppfattas på ett visst sätt, men i verkligheten kan bilden vara en annan.
I vår kommande bok lyfter vi vikten av att be om och ta emot feedback. Att förstå hur andra ser oss hjälper oss att bli mer medvetna ledare, kollegor och medmänniskor.
Övning: Be någon du litar på att beskriva dig i tre ord. Stämmer det överens med din egen självbild?
Att leda sig själv handlar om att våga titta i spegeln – och ibland låta andra hålla upp den åt oss. Vi ser fram emot att prata mer om detta under vårt bokrelease event i Göteborg!
Boka in den 12 maj – Vi bjuder in till en eftermiddag där vi pratar om hur självledarskap kan förändra ditt sätt att möta andra.
