MI i Verksamheten: Från teori till handling
Hur kan inkluderande kommunikation med MI stärka både dig själv och din verksamhet?
Oavsett om du är stödpedagog, LSS-handläggare eller chef tror vi att MI göra skillnad. Metoden användbar i många olika sammanhang och kan användas på ett inkluderande sätt.
Självledarskap och rollrelaterat ledarskap
Självledarskap handlar bland annat om att förstå sina egna drivkrafter för att möta andra på ett professionellt sätt. Har du verktyg för att utveckla ett tydligt självledarskap?
Det goda självledarskapet är avgörande både i mötet med kollegor och hjälptagare – det påverkar dynamiken i en grupp. Genom att vara stark i sitt självledarskap kan du skapa bättre samarbete och tydligare kommunikation och få andra att följa dig för att de vill – inte för att de måste – för att du är en stabil rollrelaterad ledare.
Inkluderande kommunikation med MI
För att skapa verklig förändring behöver vi kommunicera på ett tydligt och inkluderande sätt. Samtidigt måste du anpassa ditt bemötande. På så sätt kan MI kan bli en naturlig del av din verksamhet.
Vissa situationer kräva mer anpassning än andra. Därför är det viktigt att ständigt reflektera över ditt arbetssätt, utvärdera och justera hur du kommunicerar inkluderande.
Ledarskap
Att leda en arbetsgrupp kräver tydlighet och lyhördhet. Här har MI en självklar plats. Med metoden som grund och ett inkluderande arbetssätt skapas motivation och engagemang. Särskilt viktigt är detta för att bygga psykologisk trygghet på arbetsplatsen.
Vi ser att MI kan bidra till bättre arbetsklimat och ökad delaktighet bland medarbetare. I synnerhet gäller detta i verksamheter där kommunikation spelar en avgörande roll. Att vässa sina färdigheter i inkluderande kommunikation med MI stärker organisationens möjligheter att nå långsiktiga utveckling.
Vill du lära dig mer om hur MI kan användas i praktiken?
Vi erbjuder nu föreläsningar, workshops och utbildningar där vi hjälper er verksamhet att implementera MI och stärka sin kommunikation. Till exempel kan det handla om MI i förändringsarbete eller ledarskap med MI som grund.
Vi kan skräddarsy innehållet efter er verksamhets behov. Ni får du konkreta verktyg för att direkt kunna omsätta kunskapen i praktiken. Du kan också få stöd i hur du implementerar MI på bästa sätt eller bara använda oss som bollplank.
Vill du att MI ska bli en naturlig del av din verksamhet – kontakta oss!
